11.ＷＰＰって何？

みなさんは、「WPP」という言葉を知っていますか？

「WPP」は、最近、年金の世界でよく耳にする言葉です。

「WPP」とは、働けるうちは長く働き（work　longer）、私的年金（private　pension）を中継ぎとし、最後は公的年金（public　pension）で締めるという考え方です。

これまで、老後の生活は公的年金を中心とし、私的年金で補うという考え方が主流でした。

しかし、多くの人の年金受給が６５歳からとなり、平均寿命が伸びる中で、新たに提唱されているのが「ＷＰＰ」です。

「長生きリスク」に対応するため、公的年金が終身であることを最大限活用するということが考え方のベースにあります。

そのために、公的年金を繰下げして、公的年金を増額する、そして、公的年金を繰下げできるように、できるだけ長く働き、退職から公的年金の受給までを私的年金でつなぐという訳です。

この考え方は、現下の状況、すなわち、
・法律により、企業の雇用義務が６５歳まで、雇用努力義務が７０歳までになったこと
・確定拠出年金等、私的年金の仕組みが充実してきていること
・実態として私的年金のほとんどが一時金や有期年金として利用されていること
を踏まえると、「長生きリスク」に対応するための考え方として自然にも思えます。

一方で、６０歳でも体力が低下している人もいることや私的年金に加入していない人も少なくないことなど、高齢者の事情がそれぞれ異なることにも十分配慮が必要かと思います。