社会保障審議会年金部会（2024.11.15）

２０２４年１１月１５日に、第２０回社会保障審議会年金部会が開催されました。

今回の部会では、下記の２つのテーマについて議論が行われました。

１　被用者保険の適用拡大及び第３号被保険者を念頭に置いたいわゆる「年収の壁」への対応について
２　脱退一時金について
 

今回、印象に残ったのは、被用者保険の適用拡大についての議論です。

被用者保険の適用拡大については、これまで部会で何度も議論されてきましたが、今回、厚労省案が示されました。

厚労省案と年金部会の意見の概要は下記の通りです。

現在、所得税における「１０３万円の壁」が政治イシューになっていますが、被用者保険においては、「１０６万円の壁」があると言われています。

被用者保険の適用により、手取りが減るとしても、将来の年金が増えるなどのメリットがあり、働き方に中立な制度とするためにも、被用者保険の適用拡大は是非とも推進してほしいと思います。

障害年金では、初診日に厚生年金加入者であれば、障害厚生年金を受給できます。

障害厚生年金は、障害基礎年金に比べ、かなり有利な制度になっています。

障害基礎年金が障害等級１、２級しかないのに対し、障害厚生年金は、３級、障害手当金まであり、受給の範囲が大きく広がります。

統計上も、新規請求において、障害基礎年金では非該当の割合が１０．１％なのに対し、障害厚生年金では５．６％となっています。（障害年金業務統計（令和５年度決定分））

金額的にも、障害厚生年金は、２階建てとなり、障害基礎年金に比べ有利となります。

できるだけ多くの方が障害厚生年金を受給できるように、被用者保険の適用拡大が進むこと、そして、いずれは「勤労者皆保険」となることを強く望みます。

今回の部会資料は下記の通りです。ご興味のある方は是非目を通してみて下さい。

第２０回社会保障審議会年金部会資料